各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　現(xiàn)將市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<寧波市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序和業(yè)務(wù)水平測評(píng)免試規(guī)定>、<寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核規(guī)定（試行）>和<醫(yī)師定期考核需提交材料說明>的通知》（甬衛(wèi)發(fā)〔2009〕15號(hào)）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合《關(guān)于開展北侖區(qū)醫(yī)師定期考核工作的通知》（侖衛(wèi)發(fā)〔2008〕91號(hào)）和《關(guān)于開展北侖區(qū)醫(yī)師定期考核工作的補(bǔ)充通知》（侖衛(wèi)發(fā)〔2009〕4號(hào)）文件，提出以下意見，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行：

　　一、醫(yī)師定期考核中執(zhí)業(yè)經(jīng)歷年限按老人老辦法，新人新辦法執(zhí)行。即：對(duì)1998年6月26日前取得醫(yī)士及以上職稱的人員，按其考核級(jí)別取得相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間計(jì)算執(zhí)業(yè)年限；對(duì)1998年6月26日后參加醫(yī)師資格考試合格并經(jīng)注冊(cè)的人員，按其考核級(jí)別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》時(shí)間計(jì)算執(zhí)業(yè)年限。如上述時(shí)間與實(shí)際有出入，可向北侖區(qū)衛(wèi)生行政服務(wù)窗口進(jìn)行系統(tǒng)查詢?nèi)∽C，并向考核機(jī)構(gòu)提交證明材料。

　　二、實(shí)行培訓(xùn)與考核相分離原則。理論考核由市醫(yī)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施，各考核機(jī)構(gòu)承辦考核工作；實(shí)踐技能考核由區(qū)衛(wèi)生局指定的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，但不得在原培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　三、在北侖區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的醫(yī)務(wù)人員，凡符合考核類別及對(duì)象要求的，均參加本周期醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評(píng)，測評(píng)結(jié)果予以公示，作為今年衡量醫(yī)療衛(wèi)生單位基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量高低的尺度。本周期醫(yī)師定期考核將根據(jù)申報(bào)材料，結(jié)合業(yè)務(wù)水平測評(píng)成績、工作成績及職業(yè)道德評(píng)定，最終確定考核結(jié)果。

　　四、在執(zhí)行過程中有何意見和建議，請(qǐng)及時(shí)向區(qū)衛(wèi)生局反饋。

　　聯(lián)系電話兼?zhèn)髡妫?6782070E-mail：wsjywk@126.com

二〇〇九年二月十七日

　　關(guān)于印發(fā)《寧波市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序和業(yè)務(wù)水平測評(píng)免試規(guī)定》、《寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核規(guī)定（試行）》和《醫(yī)師定期考核需提交材料說明》的通知

甬衛(wèi)發(fā)〔2009〕15號(hào)

各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局（文衛(wèi)局、社管局），市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為做好醫(yī)師考核工作，市衛(wèi)生局制定了《寧波市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序和業(yè)務(wù)水平測評(píng)免試規(guī)定》、《寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核規(guī)定（試行）》，并編寫了《醫(yī)師定期考核需提交材料說明》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在執(zhí)行過程中有何意見和建議，請(qǐng)及時(shí)向市衛(wèi)生局醫(yī)政與中醫(yī)處反饋。

　　二○○九年二月九日

　　寧波市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序和業(yè)務(wù)水平測評(píng)免試規(guī)定

　　為規(guī)范我市醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，依據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)對(duì)醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序和業(yè)務(wù)水平測評(píng)免試規(guī)定如下：

　　一、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷年限按老人老辦法，新人新辦法執(zhí)行。對(duì)1998年6月26日前取得醫(yī)士及以上職稱的人員，按其考核級(jí)別取得相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間計(jì)算執(zhí)業(yè)年限；對(duì)1998年6月26日后參加醫(yī)師資格考試合格并經(jīng)注冊(cè)的人員，按其考核級(jí)別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》時(shí)間計(jì)算執(zhí)業(yè)年限；軍隊(duì)醫(yī)師換領(lǐng)地方醫(yī)師資格證書后在地方申請(qǐng)執(zhí)業(yè)及軍隊(duì)醫(yī)師離退休后擬在地方執(zhí)業(yè)的，均按其考核級(jí)別取得相應(yīng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間計(jì)算執(zhí)業(yè)年限。

　　二、醫(yī)師具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，如第一周期考核時(shí)，即2003年12月31日前經(jīng)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書的，且考核周期內(nèi)即2007年5月至2009年5月有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，如第一周期考核時(shí)，即1996年12月31日前取得醫(yī)士及以上職稱，且考核周期內(nèi)即2007年5月至2009年5月無不良行為記錄的，可按規(guī)定執(zhí)行簡易程序。下一周期考核時(shí)的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷依次類推。

　　三、良好行為記錄中所在單位的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是指單位內(nèi)部結(jié)合年度考核進(jìn)行的給予個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，單位內(nèi)部的單項(xiàng)先進(jìn)不作為醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序的依據(jù)；政府指令性任務(wù)中重特大突發(fā)事件處理，包括衛(wèi)生行政部門派遣的突發(fā)公共衛(wèi)生事件（疫情）應(yīng)急衛(wèi)生處置及應(yīng)急醫(yī)療救治任務(wù)等，醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)日常開展的衛(wèi)生防病業(yè)務(wù)工作不作為醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序的依據(jù)。

　　四、醫(yī)師在2007、2008年按規(guī)定通過住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，可視為業(yè)務(wù)水平測評(píng)合格，考核時(shí)即考核工作成績和職業(yè)道德評(píng)定。

　　五、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核規(guī)定（試行）

　　為規(guī)范我市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和衛(wèi)生部《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》，現(xiàn)對(duì)醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核規(guī)定如下：

　　一、培訓(xùn)考核對(duì)象。符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》第十條規(guī)定（中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)二年以上、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》第五條規(guī)定不予注冊(cè)的情形消失）重新申請(qǐng)注冊(cè)的，以及醫(yī)師定期考核不合格暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)的對(duì)象，均應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)和考核。

　　二、培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)。醫(yī)師培訓(xùn)考核實(shí)行分級(jí)管理、培訓(xùn)與考核相分離的原則。全市理論考核機(jī)構(gòu)為市醫(yī)師協(xié)會(huì)，培訓(xùn)與實(shí)踐技能考核機(jī)構(gòu)原則上為100張以上床位的醫(yī)院及醫(yī)師數(shù)50人以上的預(yù)防保健機(jī)構(gòu)。轄區(qū)內(nèi)無上述機(jī)構(gòu)的，可就近協(xié)調(diào)市衛(wèi)生局委托的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)；需進(jìn)行臨床綜合實(shí)習(xí)、實(shí)踐的，上述機(jī)構(gòu)無相關(guān)科室的，由該機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)踐。

　　市衛(wèi)生局委托市屬100張以上床位的醫(yī)院、市疾病預(yù)防控制中心作為培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)，各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局委托轄區(qū)內(nèi)符合規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)下屬單位醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)考核工作。

　　三、培訓(xùn)考核程序。

　?。ㄒ唬└鬏爡^(qū)衛(wèi)生局應(yīng)組織醫(yī)師培訓(xùn)考核對(duì)象根據(jù)所申請(qǐng)注冊(cè)的醫(yī)師類別及執(zhí)業(yè)范圍，進(jìn)行為期3至6個(gè)月培訓(xùn)。

　　（二）培訓(xùn)考核對(duì)象應(yīng)持以下材料到轄區(qū)衛(wèi)生局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名：

　　1.《寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核表》一式二份；

　　2.本人有效身份證明復(fù)印件；

　　3.《醫(yī)師資格證書》復(fù)印件；

　　4.近期正面免冠小二寸彩色照片1張（貼《寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核表》，蓋注冊(cè)所在單位騎縫章）。

　?。ㄈ┡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)名材料，并結(jié)合不同培訓(xùn)對(duì)象的具體情況，及時(shí)向轄區(qū)衛(wèi)生局報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃并經(jīng)確認(rèn)后方可組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的表現(xiàn)簽署意見。

　　（四）培訓(xùn)考核對(duì)象培訓(xùn)期滿，隨帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已簽署意見的《寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核表》等材料，向轄區(qū)衛(wèi)生局提出理論和實(shí)踐技能考核申請(qǐng)，由轄區(qū)衛(wèi)生局匯總后將材料提交市醫(yī)師協(xié)會(huì)。市醫(yī)師協(xié)會(huì)向考核對(duì)象核發(fā)準(zhǔn)考證，考核對(duì)象按照準(zhǔn)考證上的要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核。考核結(jié)束后，相關(guān)材料由考核機(jī)構(gòu)移送轄區(qū)衛(wèi)生局。

　　（五）考核每季度舉行一次，考核內(nèi)容分理論考核和實(shí)踐技能考核兩部分，理論考核與實(shí)踐技能考核均采用百分制，兩項(xiàng)均達(dá)到60分以上者為考核合格，參加理論考核并合格的人員方能參加實(shí)踐技能考核。理論考核由市醫(yī)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施，實(shí)踐技能考核由轄區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。

　　四、考核要求。

　?。ㄒ唬┦嗅t(yī)師協(xié)會(huì)應(yīng)按醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試大綱的要求負(fù)責(zé)建立理論考核題庫，隨機(jī)抽取題庫組卷考核，考核內(nèi)容應(yīng)按衛(wèi)生法律法規(guī)20%、基礎(chǔ)知識(shí)25%、專業(yè)知識(shí)25%、臨床基本技能30%確定，理論考核時(shí)間為2小時(shí)。駐局監(jiān)察室對(duì)考核全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　實(shí)踐技能考核由轄區(qū)衛(wèi)生局指定的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，但不得在原培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間為1小時(shí)，可依據(jù)醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試大綱參考確定，并根據(jù)醫(yī)師的類別及執(zhí)業(yè)范圍選定考核內(nèi)容，擬訂考核標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┲匦律暾?qǐng)注冊(cè)的對(duì)象經(jīng)考核不合格的，可參加下一季度的考核。醫(yī)師定期考核不合格暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)的對(duì)象經(jīng)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　?。ㄈ└鞒袚?dān)培訓(xùn)考核任務(wù)的機(jī)構(gòu)要根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真按規(guī)定程序組織實(shí)施好相關(guān)工作。要建立醫(yī)師培訓(xùn)考核的工作制度，保證培訓(xùn)考核工作規(guī)范進(jìn)行。對(duì)不履行職責(zé)或履行職責(zé)不到位的，衛(wèi)生行政部門可責(zé)令其限期整改，必要時(shí)可取消委托。

　　五、本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后二年內(nèi)未注冊(cè)者申請(qǐng)注冊(cè)的對(duì)象，可參照?qǐng)?zhí)行。原寧波市衛(wèi)生局《關(guān)于對(duì)三類醫(yī)師實(shí)施培訓(xùn)考核工作的通知》（甬衛(wèi)發(fā)[2006]61號(hào)）同時(shí)廢止，各地原有規(guī)定與本規(guī)定抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

　　寧波市醫(yī)師注冊(cè)培訓(xùn)和考核表（見資料下載欄注：該表一式二份，一份于考核結(jié)束后由考核機(jī)構(gòu)移送轄區(qū)衛(wèi)生局，一份交申請(qǐng)注冊(cè)培訓(xùn)和考核對(duì)象）

　　醫(yī)師定期考核需提交材料說明

　　根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知》（甬衛(wèi)發(fā)〔2008〕205號(hào)）要求，為方便各單位準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保醫(yī)師定期考核工作及時(shí)、保質(zhì)、有序完成，現(xiàn)將醫(yī)師定期考核所需材料說明如下：

　　一、被考核醫(yī)師需提交給執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的材料

　?。ㄒ唬﹫?zhí)行簡易程序需提交材料

　　1.《寧波市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請(qǐng)表》一份；

　　2.《醫(yī)師定期考核表》一份；

　　3.《醫(yī)師行為記錄表》一份（有良好行為記錄或不良行為記錄的需提交，并附相關(guān)的證明文件復(fù)印件）；

　　4.《醫(yī)師資格證書》復(fù)印件一份（復(fù)印兩面）；

　　5.《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件及復(fù)印件一份（復(fù)印兩面）；

　　6.老人老辦法的提供初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格復(fù)印件一份；

　　7.2007或2008年晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的復(fù)印件一份；

　　8.2007或2008年住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件一份。

　?。ǘ﹫?zhí)行一般程序需提交材料

　　提供執(zhí)行簡易程序所需材料中除第一項(xiàng)外的其他材料。

　　二、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)需提交給考核機(jī)構(gòu)的材料

　　1.《寧波市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》一式二份；

　　2.被考核的醫(yī)師需提交給執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的所有材料。

　　三、考核機(jī)構(gòu)需提交給衛(wèi)生行政部門的材料

　　1.醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表；

　　2.《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件；

　　3.醫(yī)師定期考核工作總結(jié)。

　　四、考核機(jī)構(gòu)需提交給醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的材料

　　醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表。

　　五、考核機(jī)構(gòu)需通知被考核醫(yī)師的材料

　　1.醫(yī)師定期考核通知單；

　　2.醫(yī)師定期考核結(jié)果通知單。