第一章  總則

　　第一條 為保障湘雅醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)工作的正常進行，促進參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)人員（以下簡稱培訓(xùn)人員）的臨床理論和實踐水平達到培養(yǎng)目標，為各級醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床?？漆t(yī)師，依據(jù)衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法和其他有關(guān)醫(yī)療活動的法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定由湘雅醫(yī)院專科醫(yī)師培訓(xùn)管理委員會制定，?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室負責(zé)實施，?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理專干具體執(zhí)行。

　　第三條 本規(guī)定適用于在中南大學(xué)湘雅醫(yī)院參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的所有人員。

　　第二章 培訓(xùn)管理機構(gòu)職責(zé)

　　第四條 醫(yī)院成立?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理委員會，負責(zé)制定、完善專科醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法，審查各學(xué)科?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃與實施細則，鑒定?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格資格。

　　第五條 醫(yī)院設(shè)置?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室，為?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理委員會的辦公機構(gòu)，負責(zé)?？漆t(yī)師培訓(xùn)人員的招收和日常管理和崗前培訓(xùn)，督促、檢查?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃的落實。辦公室設(shè)?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理專干1名，負責(zé)事務(wù)性工作。

　　第六條 各專科成立專科醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組，負責(zé)落實本學(xué)科?？漆t(yī)師培訓(xùn)臨床輪科安排，并指派具體指導(dǎo)教師，負責(zé)完成輪科人員的全面考核。

　　第三章 培訓(xùn)人員的權(quán)利與義務(wù)

　　第七條 培訓(xùn)人員在參加培訓(xùn)期間享有下列權(quán)利：

　　一、參加醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃安排的各項活動，使用醫(yī)院提供的臨床技能培訓(xùn)器材。

　　二、培訓(xùn)期間獲得醫(yī)院提供的津貼、醫(yī)療保險、社會相關(guān)保險。

　　三、培訓(xùn)結(jié)束時達到?？漆t(yī)師培訓(xùn)的各項要求后獲得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證明或證書。

　　四、對醫(yī)院給予的處分或處理有異議時，可向醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室提出申訴。

　　五、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第八條 培訓(xùn)人員在參加培訓(xùn)期間應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　一、遵守憲法、法律、法規(guī)。

　　二、遵守醫(yī)院管理和工作制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的職責(zé)。

　　三、努力學(xué)習(xí)，扎實工作，完成規(guī)定的?？戚営?xùn)。

　　四、遵守醫(yī)風(fēng)醫(yī)德規(guī)范，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，尊敬指導(dǎo)老師。

　　五、自覺遵守公民道德規(guī)范，不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為；不得參與非法傳銷和進行邪教、封建迷信活動；不得從事或者參與有損醫(yī)院利益和形象的活動。

　　六、遵守醫(yī)院關(guān)于?？漆t(yī)師公寓管理的規(guī)定。

　　第四章 培訓(xùn)人員的招收

　　第九條 按衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定錄取，對象為國內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校五年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、未完成規(guī)定?？漆t(yī)師培訓(xùn)的碩、博士畢業(yè)生和已在其他醫(yī)院工作的住院醫(yī)師。

　　第十條 每年三月底之前，在湘雅醫(yī)院網(wǎng)站公布招收條件、科目與名額（30-50名），申請人將個人簡歷、健康體檢證明、所在大學(xué)或醫(yī)院推薦材料及畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績復(fù)印件交醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室（參加亞專科醫(yī)師培訓(xùn)的人員必須提供《普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書》、普通專科醫(yī)師培訓(xùn)登記冊和省委員會審核證明），填寫報名表，報名截止時間為每年5月10日。

　　第十一條 醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室審查資格通過后，參加每年6月上旬的理論、操作考試和面試，管理辦公室根據(jù)考核成績綜合評定結(jié)果確定錄取名單（各?？瓶荚嚳颇?、考試成績及錄取名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布）。

　　第十二條 每年七月培訓(xùn)人員與醫(yī)院簽訂《?？漆t(yī)師培訓(xùn)協(xié)議書》，辦理人事檔案、黨團關(guān)系等手續(xù)，經(jīng)一周崗前培訓(xùn)后正式進入專科醫(yī)師輪訓(xùn)。

　　第十三條 因故不能按期參加培訓(xùn)者，應(yīng)當向醫(yī)院請假。未請假或者請假逾期者，除因不可抗力等正當事由以外，視為放棄培訓(xùn)資格。凡弄虛作假、徇私舞弊取得資格者，一經(jīng)查實，醫(yī)院將取消其培訓(xùn)資格。情節(jié)惡劣的，交有關(guān)部門查究。

　　第十四條 培訓(xùn)人員在規(guī)定期限內(nèi)每年辦理注冊手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未如期注冊或者其他不符合注冊條件的不予注冊。

　　第五章 培訓(xùn)要求與考核

　　第十五條 培訓(xùn)期間請假3天以內(nèi)（含3天）由培訓(xùn)人員書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字批準。3天以上須經(jīng)管理辦公室批準。請假情況記錄在培訓(xùn)手冊上。

　　第十六條 培訓(xùn)人員確因特殊情況申請暫停培訓(xùn)或者醫(yī)院認為應(yīng)當暫停者，由醫(yī)院批準，可以辦理休訓(xùn)手續(xù)，醫(yī)院保留其培訓(xùn)資格一年。培訓(xùn)人員休訓(xùn)期滿，應(yīng)當及時向醫(yī)院提出復(fù)訓(xùn)申請，經(jīng)管理委員會同意方可復(fù)訓(xùn)。

　　第十七條 培訓(xùn)人員應(yīng)當參加醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃規(guī)定的課程并通過考試獲得學(xué)分，成績歸入本人檔案。 第十八條 培訓(xùn)人員完成單項?？婆嘤?xùn)時間，該科室?？漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)規(guī)定的培訓(xùn)計劃內(nèi)容與要求對其進行全面考核，考核情況應(yīng)如實填寫在培訓(xùn)手冊上。

　　第十九條 培訓(xùn)人員嚴重違反考核紀律或者作弊，該?？瓶己顺煽冇嫗闊o效，并由醫(yī)院視其違紀或者作弊情節(jié)，給予批評教育和相應(yīng)懲罰。

　　第二十條 各?？凭唧w培訓(xùn)計劃（學(xué)習(xí)課程、輪訓(xùn)科室、培訓(xùn)內(nèi)容與考核要求等）另見附件。

　　第六章 培訓(xùn)人員的待遇

　　第二十一條 培訓(xùn)人員報到后，參照醫(yī)院臨時聘用人員的管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，簽訂《專科醫(yī)師培訓(xùn)協(xié)議書》，培訓(xùn)人員如要提前解除協(xié)議，須提前三十天向管理辦公室提出書面申請。

　　第二十二條 培訓(xùn)人員的檔案參照醫(yī)院聘用人員的檔案管理，由省衛(wèi)生廳人才交流中心實行人事代理制度，檔案委托該中心管理，費用自理，有工作單位的可將人事關(guān)系由原單位管理。

　　第二十三條 培訓(xùn)期間由醫(yī)院發(fā)給培訓(xùn)人員生活費和獎金：第一年生活費800元，獎金400元；第二年900元，獎金400元；第三年1000元，獎金400元。生活費根據(jù)當月考勤、獎金根據(jù)當月考核情況在下月發(fā)放。

　　第二十四條 培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，如被單位聘用，其培訓(xùn)年限連續(xù)計算工齡。

　　第二十五條 根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，培訓(xùn)人員的社會保險參照醫(yī)院臨時聘用人員參加醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和生育保險。各種社會保險費由醫(yī)院統(tǒng)一代繳，其中醫(yī)院負責(zé)單位繳納部分，個人繳納部分從本人生活費中扣除。

　　第二十六條 培訓(xùn)人員休訓(xùn)期間，不享受在院培訓(xùn)人員的相關(guān)待遇。

　　第七章 培訓(xùn)人員的獎懲

　　第二十七條 根據(jù)考核情況，每年組織一次“優(yōu)秀專科醫(yī)師培訓(xùn)人員”評選活動，給予以一定獎勵，并在完成培訓(xùn)重新?lián)駱I(yè)時予以優(yōu)先推薦。

　　第二十八條 如培訓(xùn)人員考核不合格，將根據(jù)具體情況扣發(fā)部分獎金。

　　第二十九條 培訓(xùn)人員有下列情形之一，應(yīng)予停訓(xùn)：一、考勤、考核未達到教學(xué)要求或課程選修所要求的學(xué)分，或者在醫(yī)院規(guī)定年限內(nèi)（含休訓(xùn)）未完成輪訓(xùn)計劃的；二、休訓(xùn)期滿，在醫(yī)院規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)訓(xùn)申請或者申請復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)查不合格的； 三、經(jīng)醫(yī)院診斷，患有疾病或者意外傷殘無法繼續(xù)在院參加培訓(xùn)的； 四、未請假離院連續(xù)兩周未參加醫(yī)院規(guī)定的培訓(xùn)教學(xué)活動的； 五、超過醫(yī)院規(guī)定期限未注冊而又無正當事由的； 六、培訓(xùn)期間發(fā)生嚴重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的； 七、培訓(xùn)期間發(fā)生嚴重醫(yī)療事故，培訓(xùn)人員負有主要責(zé)任的；八、嚴重違反醫(yī)院醫(yī)療制度，導(dǎo)致嚴重后果的；九、違法國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的；十、違反治安管理規(guī)定受到處罰、性質(zhì)惡劣的；十一、由他人代替考試考核、替他人參加考試考核、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴重的；十二、剽竊他人研究成果、研究論文，違反科研保密，情節(jié)嚴重的；十三、違反醫(yī)院規(guī)定，嚴重干擾臨床工作，侵害其他個人、組織合法權(quán)益，造成嚴重后果的；十四、累次違犯醫(yī)院規(guī)定受到紀律處分，經(jīng)教育不改的；十五、本人申請停止培訓(xùn)的；

　　第三十條 對培訓(xùn)人員的停訓(xùn)處理，由醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理委員會研究決定，并出具停訓(xùn)通知書送交本人，同時報專科醫(yī)師培訓(xùn)行政管理部門備案。

　　第三十一條 停訓(xùn)的培訓(xùn)人員，按醫(yī)院規(guī)定期限辦理停訓(xùn)手續(xù)，檔案、戶口退回其原籍所在地。

　　第八章 培訓(xùn)人員的結(jié)業(yè)

　　第三十二條 培訓(xùn)人員在醫(yī)院規(guī)定年限內(nèi)，完成?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃規(guī)定內(nèi)容、理論和臨床考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)達到結(jié)業(yè)要求，準予結(jié)業(yè)，由醫(yī)院發(fā)給結(jié)業(yè)證書，并上報省級?？漆t(yī)師培訓(xùn)行政管理部門備案。 第三十一條 培訓(xùn)人員在醫(yī)院規(guī)定年限內(nèi)，完成專科醫(yī)師培訓(xùn)計劃規(guī)定內(nèi)容，未達到結(jié)業(yè)要求，準予結(jié)業(yè)并給予證明，但不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

　　第三十三條 結(jié)業(yè)證明或證書遺失或者損壞，經(jīng)本人申請，醫(yī)院核實后可以出具相應(yīng)的證明書。第三十三條 培訓(xùn)人員結(jié)業(yè)后自行擇業(yè)，對于考核優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院當年實際情況按一定比例由?？漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組推薦繼續(xù)留院聘用。

　　第九章 附則

　　第三十四條 對港澳臺、留學(xué)生參加?？漆t(yī)師培訓(xùn)的人員管理參照本規(guī)定實施。第三十五條 專科醫(yī)師進院注冊后，醫(yī)院發(fā)給本規(guī)定。

　　第三十六條 本規(guī)定解釋權(quán)歸中南大學(xué)湘雅醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理委員會。

中南大學(xué)湘雅醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理委員會

二零零六年十月十日